Для студента из Казахстана отношение к иностранцам – практический вопрос. Оно может проявиться при аренде жилья, поиске подработки, общении в университете, поликлинике или магазине.
Однозначного ответа «дискриминации нет» быть не может. В Чехии фиксируются жалобы на неравное обращение и преступления, мотивированные ненавистью. Одновременно страна давно принимает большое количество иностранных студентов. Поэтому реальный риск лучше оценивать не по одной истории, а по контексту: что произошло, почему к человеку отнеслись иначе и какие способы защиты существуют.
Что вообще можно считать дискриминацией
В бытовой речи дискриминацией иногда называют любой неприятный отказ. В правовом смысле человека должны поставить в худшее положение именно по защищаемому признаку и в сфере, где действует запрет на неравное обращение. Чешский омбудсмен указывает среди таких признаков расу, этническое происхождение, национальность и гражданство, а среди сфер – работу, образование, здравоохранение, товары и услуги, включая жильё.
Если владелец квартиры отказывает исключительно из-за национальности, это одна ситуация. Если жильё уже получил другой претендент, сам факт отказа ничего не доказывает. Требование чешского языка также может быть объективным для работы с клиентами, если уровень языка соответствует реальным задачам должности.
Гражданин Казахстана относится к гражданам третьих стран, поэтому некоторые различия связаны не с происхождением, а с миграционным статусом и документами. Законное требование к статусу пребывания и отказ из-за национальности – не одно и то же.
Насколько Чехия привычна к иностранным студентам
По данным Чешского статистического управления, в 2025 году в публичных и частных вузах Чехии учились 330,5 тыс. человек, из них 58 962 имели иностранное гражданство. Это почти каждый пятый студент.
Эта цифра не доказывает отсутствие предубеждений, но показывает масштаб международной университетской среды. В Праге и Брно преподаватели, международные отделы и сами студенты регулярно взаимодействуют с иностранцами.
Опрос CVVM 2025 года показывает разницу между общими представлениями и личным опытом. 50% опрошенных считали недавно прибывших иностранцев проблемой для страны в целом, но применительно к своему месту проживания так ответил 21%. При этом 54% имели друзей или знакомых среди иностранцев, особенно часто такие контакты встречались у студентов вузов и людей 20–29 лет.
Где студент может столкнуться с предвзятым отношением
При поиске жилья
Аренда – одна из ситуаций, где иностранное гражданство может осложнить поиск. Причины бывают разными: языковой барьер, отсутствие местного дохода и истории проживания или стереотипы о конкретных национальностях.
Исследование чешского омбудсмена подчёркивает, что общей статистики по масштабу жилищной дискриминации иностранцев в Чехии нет. При этом в его практике были случаи, когда иностранцев отклоняли как кандидатов на жильё и на частном рынке, и со стороны муниципалитетов. Корректнее говорить не «иностранцам не сдают квартиры», а о том, что происхождение иногда становится дополнительным фильтром.
Студенту полезно заранее подготовить подтверждение обучения, документы о пребывании и информацию о финансировании. Это помогает отделить сомнения собственника в платёжеспособности от отказа, связанного только с происхождением.
На работе и подработке
Работодателю действительно может быть нужен сотрудник с хорошим чешским, определённой квалификацией или подходящим правовым статусом. Само по себе такое требование не является дискриминацией. Омбудсмен отдельно отмечает, что необходимый уровень языка должен соответствовать характеру работы.
Иностранное имя или акцент при этом могут влиять на субъективное решение работодателя, а доказать такую мотивацию сложнее, чем увидеть прямое ограничение в объявлении. Исследование омбудсмена среди работающих в Чехии граждан ЕС показало, что ощущение дискриминации различалось в зависимости от квалификации, формы занятости и знания чешского. Эти результаты нельзя напрямую переносить на казахстанцев из-за другого правового статуса, но они показывают, что опыт иностранцев на рынке труда неодинаков.
Акцент, имя и происхождение в повседневной жизни
Студент может услышать комментарий об акценте, неловкий вопрос о происхождении или стереотипное замечание. Сам по себе вопрос «откуда вы?» не является дискриминацией. Но унижение, отказ в услуге или заведомо худшее обращение только из-за национальности уже нельзя объяснять обычным недопониманием.
Казахстанцев некорректно автоматически объединять со всеми русскоязычными иностранцами. Люди используют разные языки, имеют разные имена, акценты и внешность. Отдельной официальной статистики, позволяющей надёжно измерить дискриминацию именно граждан Казахстана в Чехии, в доступных данных нет.
Язык при этом влияет на социальное восприятие. В опросе CVVM 2025 года 91% респондентов назвали знание чешского важным фактором принятия иностранца в месте проживания. Это не доказательство дискриминации, но знание языка часто уменьшает количество бытовых недоразумений.
Прага и Брно отличаются от небольших городов
В Праге и Брно иностранный студент чаще оказывается в уже сформированной международной среде: здесь больше крупных вузов, международных компаний и студенческих сообществ.
В небольшом городе иностранных студентов может быть меньше, а английский за пределами университета помогает не всегда. Но это не означает автоматически более негативного отношения. Опрос CVVM показывает, что молодые респонденты в среднем воспринимают присутствие иностранцев менее проблемно, чем старшие возрастные группы.
Отдельные бытовые случаи легко смешать с политическим отношением страны к миграции. Эту разницу подробнее разбираем в статье «Политическая риторика и отношение к иностранцам в Чехии и Польше: что важно знать студенту из Казахстана».
Что показывают жалобы и статистика преступлений на почве ненависти
За 2009–2023 годы чешский омбудсмен получил 5 440 жалоб на дискриминацию по разным основаниям и в 300 случаях установил дискриминацию. Среди оснований 980 обращений касались расы, этничности или национальности, ещё 175 – гражданства. Это не статистика только иностранцев или студентов и не показатель распространённости дискриминации во всём обществе.
Преступления на почве ненависти – другая категория. МВД Чехии зарегистрировало в 2024 году 159 таких преступлений, или 0,09% всех зарегистрированных преступлений. Ведомство отдельно подчёркивает, что статистика не охватывает случаи, которые не были выявлены или заявлены.
Преступления на почве ненависти и бытовую дискриминацию нельзя складывать в один показатель. Общая статистика преступности также не показывает, насколько легко студенту снять квартиру или получить услугу без предубеждения.
Предвзятое отношение и физическая безопасность – разные вопросы. Преступность и реальные риски для студента мы отдельно рассматриваем в материале «Безопасно ли казахстанцам жить и учиться в Чехии».
Что делать, если ситуация похожа на дискриминацию
Если отказ или оскорбление были связаны с происхождением, сначала стоит зафиксировать факты. Чешский омбудсмен при рассмотрении обращений оценивает причину худшего обращения и доказательства, а затем может рекомендовать дальнейшие действия или другой способ защиты.
Практически студенту стоит:
- сохранить объявление, переписку и данные свидетелей;
- обратиться в университет, если ситуация связана с учёбой;
- при проблеме на работе зафиксировать позицию работодателя и обратиться к HR или компетентному органу;
- при подозрении на запрещённую дискриминацию обратиться к омбудсмену;
- при угрозах или насилии обратиться в полицию.
Такой порядок нужен не для каждого бытового конфликта, а для случаев, когда есть конкретное ухудшение положения и основания связывать его с происхождением.
Стоит ли из-за этого отказываться от учёбы в Чехии
Дискриминация в Чехии существует, и обещать студенту из Казахстана, что он никогда не столкнётся с предубеждением, было бы неправильно. Но официальные данные не дают оснований описывать повседневную студенческую жизнь как постоянное столкновение с враждебностью.
Показательнее университетская среда: почти каждый пятый студент чешских публичных и частных вузов имеет иностранное гражданство, а учёбу или профессиональный опыт как основание для долгосрочного пребывания считали приемлемыми 89% участников опроса CVVM 2025 года.
Чехию разумнее воспринимать не как страну «без дискриминации», а как страну с большой международной студенческой средой, где предубеждение возможно, но существуют понятные способы защиты. Для решения о переезде важнее смотреть на конкретный город, университет, уровень языка и бытовые условия, а не делать вывод о стране по одному конфликту из социальных сетей.
Если вы сравниваете варианты обучения и хотите понять, как устроена повседневная жизнь студента в Чехии, оцените эти факторы вместе.